0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как выбрать мебель для офиса

Как выбрать мебель для всех отделов офиса

Опубликовано: 11.08.2014, Просмотров: 1054

Треть жизни люди проводят во сне, и еще столько же – на работе. Комфорт рабочего места напрямую влияет на производительность труда, а красота обстановки офиса – на мнение клиентов и партнеров. Немалую роль в этом играет мебель для офиса.

Выбор мебели во многом зависит от общего дизайна интерьера, а тот, в свою очередь, – от имиджа компании. Страховые фирмы, бухгалтерские и юридические конторы, государственные учреждения традиционно оформляют в классическом стиле. Он подчеркивает солидность и основательность компании. В то же время, в офисах IT-корпораций более уместны современные решения в таких стилях, как хай-тек или минимализм. Однако в любом случае важно соблюдать общую гармонию в цветах и формах.

Офис может выполнять только чисто утилитарные задачи, т.е. быть местом, куда люди приходят только для работы. Но во многих сферах деятельности принято, чтобы в офисе бывали и клиенты или деловые партнеры. В таком случае офис начинает выполнять и имиджеформирующую функцию. В этом случае к его оформлению нужно отнестись с особенным вниманием, ведь внешняя картинка формирует у посетителей подсознательное мнение о компании не меньше, чем профессионализм сотрудников или качество сервиса. В таком случае все помещения, которые открыты взгляду посетителя, должны быть не только аккуратно и представительно обставлены, но и содержать элементы корпоративной тематики. Это может быть цветовое решение, логотип, общая стилистика офиса.

Мебель для персонала

Рабочие места сотрудников лучше по возможности исключить из программы, которую предполагается показывать посетителям, если только общение с клиентами не является основной работой компании. Это поможет работникам сконцентрироваться на своих задачах, не отвлекаясь на посторонних людей. Кроме того, многие сотрудники имеют собственный стиль работы, при взгляде со стороны иногда вызывающий недоумение. Лучше оградить посетителей от таких впечатлений. Для этих целей используются не только изолированные помещения, но и офисные перегородки. Они помогут также отделить работников друг от друга.

Часто используются непрозрачные перегородки из ДСП, создающие для каждого сотрудника подобие собственного крошечного кабинета. Однако последние тенденции предполагают прозрачные офисные перегородки. Если каждый сотрудника работает отдельно от других, они будут неудачным вариантом. Но если выполнение задачи предполагает тесную работу в команде, «прозрачный» офис будет вполне допустимым решением. Однако стоит учитывать, что есть помещения, в которых перегородки будут скорее помехой. Это относится к кабинетам бухгалтеров, менеджеров по персоналу и других специалистов, которым часто требуется брать документы из шкафов или еще по какой-то причине покидать рабочее место. В таком случае разгороженная комната будет создавать дополнительные препятствия и тормозить работу.

Как нужно обставить рабочее место каждого работника? В первую очередь, так, чтобы оно согласовывалось с функциями этого сотрудника и спецификой его работы. Если их основная работа связана с компьютером, то потребуется большой качественный стол. Он должен достигать достаточных размеров, чтобы на нем могли удобно разместиться все составляющие компьютера. Желательно, чтобы системный блок находился в отдельном отсеке: это убережет его от нечаянных ударов ногами или стульями. Полочка для клавиатуры – желательный, хотя и не обязательный элемент. Важен размер столешницы: сотруднику должно быть удобно пользоваться мышью. Желательно оборудовать выдвижные ящики или пару небольших навесных полок: здесь специалист может хранить необходимую ему рабочую литературу, оставлять бумажные пометки по проекту и т.д.

Помимо стола, важны и стулья. Офисная работа в основном сидячая, поэтому сотрудники обычно имеют профессиональную предрасположенность к некоторым заболеваниям. Минимизировать риск развития болезни или облегчить болевой синдром при уже имеющейся помогают качественные офисные стулья. Во-первых, они должны иметь возможность регулировки по высоте: тогда каждый сотрудник сможет настроить стул под свои параметры. Во-вторых, обратите внимание на форму спинки. Самые дешевые стулья имеют спинку средней высоты, вогнутую в центре, и при этом не поддерживают поясницу, вызывая тупые боли уже к середине дня. Чтобы хронические боли в спине не снижали работоспособность коллектива, следует приобрести офисные стулья с высокой сплошной спинкой. Хорошо, если в нижней части спинки будет утолщение на уровне поясницы. Такая спинка поддержит спину сотрудника и позволит ему расслабить мышцы, а значит, он будет уставать меньше и работать продуктивнее. Если работники должны постоянно подходить друг к другу или к шкафам с документацией, предусмотрите для них стулья на колесиках: это экономит и время, и усилия.

Помимо столов и стульев, некоторые сотрудники нуждаются в шкафах для бумаг. Их вместительности должно быть достаточно, чтобы содержать все бумаги в порядке. На открытых полках можно хранить актуальные и наиболее используемые бумаги, а архивные записи благополучно разместятся за дверцами.

Мебель для офисной кухни

Питание сотрудников – тоже забота руководства. Желательно обеспечить хотя бы отдельный уголок, где можно будет заварить чай или кофе. Если же вы в состоянии организовать для работников небольшую кухню – можете не сомневаться, они это оценят. Поход на кухню и обратно позволит сотрудникам слегка отдохнуть от работы. Кроме того, это поможет содержать рабочие места в порядке и не отвлекать коллег запахом еды, которую кто-то ест прямо за компьютером.

Для офисных кухонь существуют специальные мебельные блоки. Они состоят обычно из пары шкафчиков, в которых могут стоять посуда, чай, кофе, сахар и другие продукты, не требующие специальных условий хранения. В мини-кухне должны быть предусмотрены места для микроволновой печи, электрочайника и кофеварки. Если помещение позволяет, выбирайте такую кухню, к которой будет удобно подойти нескольким людям одновременно: тогда сотрудники не будут тратить время, дожидаясь своей очереди. Желательно, чтобы в комплект входил также стол и несколько стульев: тогда вам не придется покупать их отдельно.

Читать еще:  Сад камней своими руками

Ресепшн

Для крупных, солидных компаний ресепшн совершенно необходим. К его оформлению нужно отнестись ответственно, ведь это первое, что видят ваши клиенты. Стойка администратора должна располагаться таким образом, чтобы сидящий за ней человек держал в поле зрения все входы в холл и большую часть помещения. Конфигурация стола должна быть такой, чтобы под рукой администратора всегда было несколько телефонов и компьютер. Если необходимо использовать какие-либо бумаги, в стойке должны быть предусмотрены отсеки для их хранения: ресепшн всегда должен содержаться в идеальном порядке.

Если стойка ресепшна располагается в центре холла, она должна иметь замкнутую или П-образную форму. Если же за спиной администратора только стена, то допустимо использовать дугообразные, угловые или прямоугольные стойки. Для консультантов в большом холле можно оборудовать небольшие трибуны.

Оформление ресепшна должно соответствовать корпоративной эстетике. Желательно разместить на видном месте логотип и название компании, использовать характерные цвета и, конечно, выдерживать общий стиль. Если сфера деятельности компании позволяет, желательно иметь также стенд с тематическими буклетами.

Если холл используется одновременно и как приемная, нужно предусмотреть и расположение в ней дивана для посетителей, ожидающих приема. Наиболее солидным и в то же время – наиболее практичным является кожаный диван. Его роскошная фактура подчеркнет статус фирмы. Кроме того, качественная кожа прослужит много лет.

Мебель для руководителей

Кабинет руководителя – квинтэссенция корпоративного стиля компании. Он должен сочетать в себе удобство и функциональность рабочего места с представительскими функциями: ведь именно здесь зачастую происходят важные встречи и переговоры. Выбирая мебель для кабинета руководителя, обратите внимание на готовые модульные комплекты. С их помощью можно создать в интерьере единство и гармонию.

Чаще всего руководители стремятся обставить свой кабинет в солидном классическом стиле: благородные породы дерева или их имитация, классические или даже чуть старомодные предметы мебели. Такой вариант имеет право на жизнь, однако не является единственно возможным. Лучше согласовать дизайн кабинета с общим дизайном всего офиса. После аскетичных, исключительно функциональных мест рядовых сотрудников излишне роскошный кабинет начальника будет смотреться несколько странно. То же касается и несоответствия стилей. Еще один фактор, определяющий оформление кабинета, — положение и уровень компании. Разумеется, чем более она успешна, тем большую роскошь начальник может продемонстрировать в обстановке кабинета. Но натуральное красное дерево будет несколько неуместно в молодой развивающейся фирме.

Начальник может позволить себе чуть более роскошный стул, чем его сотрудники. Он может иметь кожаную обивку вместо тканевой, иметь подлокотники, относиться к другой ценовой категории. Однако вопрос удобства и тут остается первостепенным: кабинет предназначен для работы, а не только для демонстрации интерьера. Размеры стола должны быть достаточными для того, чтобы на нем уместилась и рабочая зона, и «гостевая», предназначенная для бумаг посетителей. Впрочем, если размеры кабинета позволяют, для переговоров можно выделить отдельный стол. Важно, чтобы в кабинете стояло достаточно стульев, которые можно предложить посетителям, – так вы убережете себя от неловкой ситуации, когда гостям негде сесть.

Что касается шкафов и полок, то их должно быть ровно столько, сколько реально необходимо для хранения нужных документов. Не стоит пытаться произвести впечатление излишне крупной, массивной мебелью, которая на деле оказывается полупустой. Как и все на рабочем месте, шкаф должен быть в первую очередь функциональным.

Мебель для конференц-зала

Если компания может позволить себе выделить отдельное помещение для переговоров и презентаций, то непременно стоит это сделать. Наличие конференц-зала существенно облегчает процесс согласования многосторонних решений. Однако и это помещение нужно меблировать.

Переговорная не должна быть перегруженной. Главное в ней — стол и стулья. Они должны быть качественными, удобными, и их должно быть много, чтобы уместиться могли и переговорные команды, и сотрудники во время брифинга. Желательно установить проектор с экраном для проведения презентаций и докладов. Также может понадобиться трибуна для докладчика, если в вашей компании не принято делать доклад «с места».

Хорошо обставленный офис значительно повышает работоспособность сотрудников, а значит, дела компании начинают идти в гору. Клиенты и партнеры также останутся о вас лучшего мнения, увидев стильные, продуманные интерьеры. Ведь внимание к мелочам – отличительная черта надежного и успешного человека.

Офисная мебель: какую выбрать?

Выбор офисной мебели сегодня огромен, и каждый желающий сможет подобрать себе что-то на свой вкус. Стоит только иметь в виду, что офисная мебель значительно отличается по качеству и цене.

Внеший вид офисной мебели, конечно, имеет значение, но прежде всего мебель для персонала должна быть удобной, прочной и функциональной. На ее прочность оказывают влияние многие факторы: немаловажное значение имеет наличие качественной фурнитуры. Присмотритесь к мебели, которая изготовлена из плотных и широких панелей с прочными креплениями и петлями.

Также офисная мебель должна отличаться эргономичностью, которая заключается в том, чтобы создать максимально удобные условия работы. Например, удобное, с правильной спинкой кресло повышает комфортность труда, человек тогда меньше устает.

Материалы для мебели

Чаще всего офисная мебель изготавливается из ДСП, ДВП. Это самый доступный по цене вариант. Считается, что мебель из ДВП влагоустойчивее, чем мебель из ДСП. Также при производстве мебели для офисов используют пластик, металл, прочное стекло. Из этих материалов делают перегородки, полочки, шкафы и так далее. А для отделки такой мебели применяют ламинат, меламин, ленту ПВХ, резиново-пластиковый кант и т.д.

Что касается дорогих вариантов офисной мебели, то здесь стоит отметить мебель, изготовленную из дерева. Такая мебель не вредна для здоровья, т.к. дерево — самый экологически чистый материал.

Один из самых популярных вариантов оформления офисов — это кожаная мебель. Она бывает нескольких видов. Не стоит гнаться за дешевыми моделями, т.к. очень часто у них некачественная отделка. Отличить натуральную кожу от подделки очень легко. Натуральная кожа более мягкая, имеет ярко выраженную текстуру и рисунок. Второй же вариант грубый и жесткий.

Красиво выглядит мебель, которую предварительно отделывают ламинатом с имитацией под натуральное дерево. Специалисты же советует выбирать мебель с отделкой под названием меламин. Такая мебель может похвастаться значительной износостойкостью.

Цветовая гамма у офисной мебели может быть самой разнообразной. Выбирайте мебель в светлых и классических тонах, яркие цвета могут отвлекать внимание.

Количество мебели

Чаще всего набор офисной мебели для одного сотрудника заключается в столе, тумбе, кресле, а также шкафа, в котором будут храниться документы.

Читать еще:  Домик для кошки с когтеточкой

Один из самых важных предметов. Он должен быть прочным, качественным, не шататься. В качественных моделях для крепления используются минификсы. Современные тенденции на рынке офисной мебели — «рабочие станции», это когда создаются универсальные модули — столы, тумбы, которые можно объединить в единый комплекс. Такие «станции» отличаются большей рабочей эффективностью и экономичностью.

Компьютерные столы могут быть разной формы, они удобны прежде всего тем, что их конструкция учитывает размещение в себе различных элементов компьютера. Приставные столы позволяют в несколько раз увеличить размер стола, чаще всего их покупают, когда нужно разместить большое количество человек (для совещаний, переговоров).

Кресло

В офисе сотрудник больше всего времени проводит сидя, а это очень утомляет спину. Поэтому при выборе кресла обращайте внимание на его спинку. Лучше всего покупать кресла средней жесткости, которые не портят осанку. Также важно и наличие подлокотников. Хорошо, если кресло будет регулироваться и соответствовать росту.

Офисные шкафы используются для хранения различных документов, папок и верхней одежды. Поэтому они должны быть прежде всего вместительными. Следует обращать особое внимание на фурнитуру и крепления шкафа. Наличие стеллажей — большой плюс. Многие модели шкафов (особенно металлических) позволяют устанавливать дополнительные аксессуары, например, систему подвесной регистратуры или разделителей.

Тумба

Тумбы хороши тем, что их можно использовать и как подставки под различные вещи. У них, как правило, есть удобные вместительные ящики, а это еще одно дополнительное место для хранения различных документов и бумаг. Сегодня становятся популярны оргтауэры. Оргтауэр внешне напоминает высокую узкую тумбу, поэтому его можно поставить между столами, которые находятся рядом. Они используются для хранения папок, канцелярских и компьютерных аксессуаров.

При таком большом выборе офисной мебели найти идеальное соотношение цены и качества совсем не сложно. И если вам удалось найти золотую середину, то приобретенная офисная мебель прослужит вам долгое время.

Как правильно выбрать офисную мебель

Почему столь многие рабочие места в белорусских офисах не соответствуют не только исследованиям в области организации труда, но и действующим нормам национального законодательства? Почему установленная в них офисная мебель в большинстве своем оставляет желать лучшего? Вряд ли дело в деньгах. Затраты на оснащение офисной мебелью составляют примерно 1 % от стоимости содержания офиса в год, при этом расходы на персонал составляют целых 80%. И это при том, что профессионально-спланированное и оборудованное хорошей офисной мебелью рабочее место офисного помещения является ценным инструментом для активации незадействованных резервов трудоспособности сотрудников. Активация этих резервов станет существенным толчком для повышения качества работы, количественных показателей, а также поспособствует оптимизации затрат на содержание офиса.

Рабочее пространство должно быть функциональным. Для этого рабочее место должно способствовать, а не ограничивать, обладать хорошей обзорностью и доступностью ко всем рабочим элементам, быть приспособленным для установки современных информационных и коммуникационных систем. Форма и набор инструментов рабочего места должны быть максимально адаптированы для выполнения поставленных задач. Рабочее место должно обеспечивать все условия для рационального выполнения задач и высокого качества работы.

Итак, самое время для ориентированного на потребности человека рабочего места. Нобходимо так устанавливать офисную мебель, так оборудовать рабочее место, чтобы они снижали нагрузку на работника, сохраняли его здоровье, мотивировали его, способствовали креативности работника и приносят ему радость. Рабочие места, которые благодаря своей взвешенной эргономичной организации дают сотрудникам пространство для максимальной работоспособности.

Правильно оборудованное офисной мебелью рабочее место должно взвешенно соответствовать всем предъявляемым к производительности требованиям. Недопустимо учитывать одни, и совершенно не обращать внимания на другие. Важно учитывать как потребности сотрудников, так и требования, вытекающие из необходимости рационального выполнения поставленных задач.

Мебель для офиса в Минске в продаже по низким ценам.

Каждый человек обладает собственной индивидуальностью. Ему необходимо свободное пространство для личностного развития «по-своему». Ему также необходимо безопасное пространство, где он будет хорошо себя чувствовать. Лишь тогда он сможет совместить свою работоспособность с имеющимися возможностями. Поэтому офисному сотруднику необходимо рабочее пространство:

1) Снижающее до оправданного минимума психологические и физические нагрузки,
2) Исключающее постоянно присутствующую опасность, исходящую от излучения компьютерного монитора,
3) Поддерживающее в тонусе его физическое и моральное состояние.

Работы без нагрузок не бывает. Это утверждение относится также и к работе в офисе. Поэтому одной из основных задач при обустройстве рабочих мест офисной мебелью является снижение нагрузок, которые не являются обязательными. Это необходимо для защиты здоровья человека, для сохранения его работоспособности и готовности к работе и таким образом для повышения качества работы и количественных показателей, т.е. для повешения продуктивности офисной работы.

Одним из первых шагов по снижению нагрузок на работника — это правильный выбор офисного кресла. О том, как выбрать офисное крело, можно ознакомиться на страницах стул престиж, стул изо, .

Регулируем рабочие высоты офисной мебели – не заставляем сотрудников сгибаться.

Во время работы человек должен занимать эргономически-удобное положение. Эргономически-удобное положение можно достичь лишь если рабочая поверхность офисной мебели и высота сидения соответствуют физическим характеристикам конкретного сотрудника. В связи с тем, что все люди разные, то этого можно достичь только посредством установки рабочих поверхностей офисной мебели и кресел (стульев), позволяющих менять свою высоту.


Помогаем держать осанку, а не мешаем.

Следует сказать, что существуют специальные, регулируемые по высоте подставки для ног. Хотя они и позволяют использовать нерегулируемые по высоте рабочие поверхности офисной мебели, тем не менее, это лишь компромисс:

1) Потому что возможность улучшения рабочего места предоставляется лишь сотрудникам со скромными физическими данными, для которых стандартная высота столов слишком велика.
2) Потому что пространство для ног ограничено, что сводит на нет стремление к «динамическому» сидению.

Так как стоимость подставки для ног соразмерна со стоимостью оборудования рабочей поверхности офисной мебели регулятором по высоте на этапе производства, то подставка для ног – не лучшее решение.


Подставка для ног – не лучшее решение.

Рабочие высоты должны регулироваться легко и просто!

Почему сотрудники зачастую не регулируют рабочие высоты офисной мебели, хотя она и оборудована соответствующими механизмами? Потому что они об этом не знают? Потому что индивидуально настроенная высота рабочей поверхности офисной мебели не вписывается в дизайн-проект офиса? Либо дело все же в самих механизмах настройки высот рабочих поверхностей офисной мебели?

Читать еще:  О видах и назначении подъемников

Механизм регулировки высоты рабочих поверхностей офисной мебели должен быть простым и удобным. Регулировка высоты рабочей поверхности офисной мебели не должна требовать дополнительных усилий, вести к потере рабочего времени и дополнительным затратам. Те, кто сталкивался с необходимостью регулировки высоты рабочих поверхностей офисной мебели, предъявляют к офисной мебели следующие два условия:

1) Сотрудники и сотрудницы имеют возможность самостоятельно регулировать высоту рабочей поверхности офисной мебели, причем быстро и без дополнительного инструмента, в любой удобный момент. При этом допустима помощь одного из сотрудников.

2) Для регулировки высоты рабочей поверхности не требуется ее уборка, так как на рабочих поверхностях установлены многочисленные технические системы, отсоединение которых в основном не входит в компетенцию сотрудников.

Для выполнения этих условий рынок предлагает различные и вполне бюджетные решения: от простых в использовании механизмов настройки, до удобных регулировочных механизмов. Остается лишь вопрос, а как часто требуется регулировка высоты рабочих поверхностей офисной мебели, и насколько оправданы затраты на установку соответствующих механизмов? Что если высота однажды настраивается под конкретного сотрудника и больше нет необходимости ее регулировать. Как показывает опыт из практики, динамическая адаптация рабочих поверхностей офисной мебели является важным аспектом пассивной производительности рабочего офисного места.


Варианты механизмов регулировки высоты рабочих поверхностей офисной мебели.

Как выбрать мебель для офиса?

Покупка новой офисной мебели и оборудования может быть важным решением не только потому, что способствует и поддерживает благополучие и комфорт вашего персонала, но и влияет на производительность офиса.

Магазин офисной мебели «ГлавОфис» — надежная и успешная компания в Москве, специализирующаяся на комплексных поставках офисной мебели от Европейских и Российских производителей, а так же занимающаяся изготовлением нестандартных решений для офиса и дома.

На сайте компании Вы можете выбрать не только различные варианты офисной мебели, но и готовые кабинеты руководителя glavoffice.ru.

В этой статье мы хотим дать Вам несколько простых советов, которые помогут сделать правильный выбор офисной мебели для вашей организации.

1. Подумайте о своем бюджете

Да, цена — это еще не все, но часто именно она влияет на наш выбор. Каждый потраченный рубль — это инвестиции, и, безусловно, они должны быть разумно потрачены. Прежде чем покупать какую-либо мебель, вам действительно нужно учитывать ее стоимость.

Для начала ответьте на следующие вопросы:

  1. Сколько вы должны выделить на стулья? Столы? И так далее.
  2. Сколько из каждого элемента вам на самом деле нужно?
  3. Где вы должны пожертвовать эстетикой ради превосходящей функциональности?

Определение того, как распределить бюджет заранее, поможет вам сузить свой выбор без ущерба для качества. Не срезайте углы при покупке офисной мебели. Если ваш бюджет невелик, подумайте о покупке меньшего количества, но более качественных предметов, которые будут длиться долго. Если это возможно, вы всегда можете что-то добавить по мере увеличения вашего бюджета.

Кроме того, если ваш бюджет ограничен, подумайте, как вы можете инвестировать в предметы, которые могут обеспечить многократное использование. Например, картотечный шкаф, который может одновременно служить столешницей для копировального аппарата или принтера.

2. Посмотрите на эргономические потребности

Руководитель будет сидеть и работать большую часть дня, поэтому предоставление ему удобного стула и письменного стола является обязательным. Что еще более важно, эргономичные стулья и столы имеют решающее значение, поскольку они делают работу проще и удобнее. Очень важны эргономические соображения, такие как контурные сиденья, поясничные опоры спинки, регулируемые сиденья и подлокотники.

Подумайте не только о непосредственном удобстве, но и о том, что разработано в соответствии с лучшими эргономическими практиками. Когда вы найдете мебель, которая делает и то, и другое, она будет стоить инвестиций.

Ваш выбор покупки мебели должен сделать вашу офисную среду благоприятной для работы.

3. Гибкость и функциональность

Офисная мебель с несколькими функциональными возможностями обычно является лучшим выбором. Когда вы балансируете функциональность с разумной ценой, вы, очевидно, получаете больше за свои деньги. Например, есть ли на столах места для хранения файлов? Легко ли получить доступ к ящикам и обеспечить достаточную емкость для хранения? Можете ли вы вытянуть ноги и свободно двигать ими под партами или столами? Достаточно ли они удобны для вас?

Подумайте о том, какая мебель вам нужна, и подумайте, как будет функционировать ваш офис. Красиво обставленный офис — это здорово, но если он не очень функциональный, вы окажетесь скорее разочарованы, чем вдохновлены.

4. Подумайте о своем офисном пространстве

Покупайте мебель, которая будет уместна в вашем офисном пространстве. Однако простого учета габаритных размеров недостаточно. Установка больших предметов мебели сделает больше, чем просто займет огромную часть вашего офиса. В тесном пространстве Вы не сможете свободно и легко передвигаться.

Кроме того, эффективная расстановка мебели также может помочь сделать Ваш офис более просторным. Суть в том, чтобы обеспечить его правильной мебелью.

Прежде чем покупать мебель для своего офиса, пройдитесь по комнатам и визуализируйте планировку.

5. Эстетические соображения и ваш фирменный стиль

Имеет смысл приобрести мебель, которая будет способствовать красоте вашего офиса. Хороший дизайн офиса улучшает атмосферу, снижает стресс и повышает производительность труда. Однако не выбирайте мебель только потому, что вам нравится ее цвет или дизайн. Вы должны выбрать офисную мебель, которая дополняет ваш бренд или «индивидуальность». Ваша офисная мебель должна, по возможности, отражать индивидуальность и культуру вашей компании.

Изучение основ психологии цветов может стать преимуществом при выборе мебели. Например, зеленые и оранжевые оттенки могут придать вашему офису творческую и энергичную атмосферу. Если вы хотите дать ощущение прохлады и спокойствия, используйте синий цвет. Однако, ваша мебель может и не быть слишком яркой. Лучше ошибиться на стороне нейтрального, чем кричащего.

Покупка офисной мебели — это крупный проект, к которому не стоит относиться легкомысленно. Выбор, который вы сделаете, будет иметь большое влияние на офисную среду, комфорт и общую производительность труда. Однако если вы вступите в этот процесс, вооружившись этими шестью руководящими принципами, вы можете быть уверены, что сделаете хорошую покупку.

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector